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L'efficacité des pratiques de gestion des ressources humaines: le cas de la gestion des professionnels syndiques au Québec
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1995)
La mobilisation des professionnels de 50 ans et plus
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1996)
Facteurs explicatifs de la démobilisation chez les diplômés universitaires récemment embauchés
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1999)
La participation des travailleuses à la formation en entreprise et l'accès à l'égalité: une jonction intéressante mais peu explorée
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1994)
Taxonomie des pratiques organisationnelles de carrière au Québec
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1992)
The Effectiveness of Human Resources Departments in the Quebec Pulp and Paper Constituency Perspective
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1994)