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Les pratiques d'aide à l'équilibre emploi-famille dans les organisations du Québec
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1996)
Le malaise professionnel: nature et mesure du concept
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1994)
Changement technologique et gestion stratégique des ressources humaines un cadre de référence
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1993)
Le malaise professionnel: variation selon les facteurs individuels et organisationnels
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1995)
L'efficacité des pratiques de gestion des ressources humaines: le cas de la gestion des professionnels syndiques au Québec
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1995)
La mobilisation des professionnels de 50 ans et plus
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1996)