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Les mesures disciplinaires: étude jurisprudentielle et doctrinale. Monographie 13
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1982)
La négociation collective et l'organisation du travail dans l'industrie du papier au Canada et au Québec
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1994)
La réduction du temps de travail et l'emploi: l'expérience des syndicats de la confédération des syndicats nationaux
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1998)
L'environnement et le jeu de personnalités dans la négociation collective. Monographie 7
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1980)
L'efficacité des procédures de règlement des griefs: résultats d'une étude empirique dans les secteurs de l'hôtellerie et de services municipaux du Québec
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1995)
Unions Among Canadian Bank Workers: Growth and Analysis of the Decline
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1993)
Comparaison du traitement des plaintes de discrimination en emploi par l'arbitre de griefs et le tribunal des droits de la personne du Québec: une étude exploratoire
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1999)
Le droit québécois de la responsabilité civile des syndicats en cas de grève illégale. Monographie 8
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1980)
Les protocoles de retour au travail: une analyse juridique. Monographie 6
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1980)
La jurisprudence arbitrale québécoise en matière d'ancienneté. Monographie 9
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1980)