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dc.contributor.authorDolan, Shimon
dc.contributor.authorCannings, Kathy
dc.date.accessioned2007-11-07T20:39:53Z
dc.date.available2007-11-07T20:39:53Z
dc.date.issued1996
dc.identifier.citationDolan, Shimon et Cannings, K., «Professional and Organizational Values in Human Resource Management.», 1996. Tiré-à-part #124, École de relations industrielles, Université de Montréal.fr
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1866/1934
dc.format.extent404004 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.subject[JEL:J20] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - Generalen
dc.subject[JEL:J24] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivityen
dc.subject[JEL:J20] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Généralitésfr
dc.subject[JEL:J24] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Formation du capital humain, choix professionnels et productivité au travailfr
dc.titleProfessional and Organizational Values in Human Resource Management
dc.typeArticle
dc.contributor.affiliationUniversité de Montréal. Faculté des arts et des sciences. École de relations industriellesfr
dcterms.descriptionTiré-à-part #124 du Centre de documentation en sciences économiques et relations industrielles.fr
dcterms.descriptionNuméro de référence interne originel : A1.364 WP 124
UdeM.VersionRioxxVersion inconnue (ou ne s'applique pas) / Unknown version (or not applicable)


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