Retraite anticipée ou extension de la vie professionnelle? les aspirations des professionnels syndiques de 50 ans et plus

A1.364 WP 123.pdf (1.585Mb)

1996

Author(s)

Guerin, Gilles

Wils, Thierry

Saba, Tania

St-Jacques, N.

Affiliation

• Université de Montréal. Faculté des arts et des sciences. École de relations industrielles

Keywords

• [JEL:J24] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity
• [JEL:J26] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - Retirement; Retirement Policies
• [JEL:J24] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Formation du capital humain, choix professionnels et productivité au travail
• [JEL:J26] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Retraite et politiques de retraite

Guerin, Gilles, Wils, Thierry, Saba, Tania et St-Jacques, N., «Retraite anticipée ou extension de la vie professionnelle? les aspirations des professionnels syndiques de 50 ans et plus.», 1996. Tiré-à-part #123, École de relations industrielles, Université de Montréal.

Note(s)

Tiré-à-part #123 du Centre de documentation en sciences économiques et relations industrielles.

 

Numéro de référence interne originel : A1.364 WP 123

Collections

• Faculté des arts et des sciences – École relat. industrielles – Travaux et publications [222]