Show item record

dc.contributor.authorWils, Thierry
dc.contributor.authorBernard, Roxanne
dc.contributor.authorGuerin, Gilles
dc.date.accessioned2007-11-07T20:38:53Z
dc.date.available2007-11-07T20:38:53Z
dc.date.issued1992
dc.identifier.citationWils, Thierry, Bernard, Roxanne et Guerin, Gilles, «Taxonomie des pratiques organisationnelles de carrière au Québec.», 1992. Document de recherche #92-01, École de relations industrielles, Université de Montréal.fr
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1866/1804
dc.format.extent876154 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.publisherUniversité de Montréal. École de relations industrielles.
dc.subjectgestion
dc.subjectressources humaines
dc.subject[JEL:J20] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - Generalen
dc.subject[JEL:J24] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivityen
dc.subject[JEL:J20] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Généralitésfr
dc.subject[JEL:J24] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Formation du capital humain, choix professionnels et productivité au travailfr
dc.titleTaxonomie des pratiques organisationnelles de carrière au Québec
dc.typeArticle
dc.contributor.affiliationUniversité de Montréal. Faculté des arts et des sciences. École de relations industriellesfr
dcterms.bibliographicCitationDocument de recherche ; #92-01
dcterms.descriptionNuméro de référence interne originel : A1.328 WP 9201
dcterms.isPartOfurn:ISSN:0829-0121
UdeM.VersionRioxxVersion publiée / Version of Record


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show item record