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Le système de planification des ressources humaines dans l'entreprise. Monographie 3
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1978)
Le Québec et les programmes d'accès à l'égalité : un rendez-vous manqué?
(Centre d’études ethniques des universités montréalaises, 2013-04-01)
Stress, sante et rendement au travail. Monographie 5
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1980)
Les mesures disciplinaires: étude jurisprudentielle et doctrinale. Monographie 13
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1982)
La négociation collective et l'organisation du travail dans l'industrie du papier au Canada et au Québec
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1994)
La gestion des carrières, une typologie des pratiques
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1992)
La réduction du temps de travail et l'emploi: l'expérience des syndicats de la confédération des syndicats nationaux
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1998)
Theorizing Industrial Relations: The Dominance of Logical Positivism and the Shift to Strategic Choice
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1992)
L'effet du salaire minimum sur le chômage des jeunes et des femmes au Québec: une réestimation et un réexamen de la question
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1990)