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Job Satisfaction and Life Satisfaction: Analysis of a Contingency Model with Social Demographic Moderators
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1998) -
La jurisprudence arbitrale québécoise en matière d'ancienneté. Monographie 9
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1980) -
La jurisprudence arbitrale québécoise en matière de congédiement. Monographie 1
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1978) -
La libéralisation des échanges, les ajustements salariaux et l'emploi au Canada
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1987) -
Les licenciements collectifs au Québec: un bilan partiel du dispositif public en vigueur. Monographie 12
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1982) -
Le malaise professionnel: nature et mesure du concept
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1994) -
Le malaise professionnel: variation selon les facteurs individuels et organisationnels
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1995) -
Management, syndicat local et participation (cadre conceptuel et résultats fragmentaires)
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1987) -
Managing by Values in the Next Millenium: Cultural Redesign for Strategic Organizational Change
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1999) -
Les manquements du salarié associés à l'alcool et aux drogues: étude jurisprudentielle et doctrinale. Monographie 17
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1984) -
Mesurer les activités informelles: une démarche utile pour en clarifier les enjeux
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1994) -
Les mesures disciplinaires: étude jurisprudentielle et doctrinale. Monographie 13
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1982)