Browsing Faculté des arts et des sciences – École de relations industrielles – Travaux et publications by Title
Now showing items 165-184 of 223
-
Occupational Determination of Professional Union Membership
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1994) -
Occupational Stress, Emotional Exhaustion and propensity to Quit Among Female Accountants: The Moderating Role of Mentoring
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1994) -
On-the Job Off-the Job Satisfaction and Psychological Well Being: The Moderating Effect of Personnality Traits such as Neuroticism and Extraversion
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 2000) -
An Overview of Work and Stress (with a Touch of Canadian Content)
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1995) -
La participation des travailleuses à la formation en entreprise et l'accès à l'égalité: une jonction intéressante mais peu explorée
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1994) -
Peut-on expliquer l'implication des professionnels en fin de carrière à partir du modèle des attentes satisfaites?
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1999) -
La philosophie du Code du travail
(1974) -
Pluralité des statuts de travail et protection des droits de la personne: quel rôle pour le droit du travail?
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1998) -
Les politiques de gestion de l'absence des entreprises et leurs impacts sur l'absentéisme au travail. Firm's Attendance Policies and Their Impact on Work Absenteism
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1999) -
Les politiques de négociation du gouvernement fédéral canadien, selon la loi et selon les décisions administratives
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1993) -
Les pratiques d'aide à l'équilibre emploi-famille dans les organisations du Québec
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1996) -
Les pratiques de gestion en matière de vieillissement
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1991) -
Les pratiques organisationnelles d'aide à la gestion de l'équilibre travail-famille (ETF). Nature, caractéristiques et effets
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1994)