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Le défi de l'emploi
(1992)
Taxonomie des pratiques organisationnelles de carrière au Québec
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1992)
Peut-on expliquer l'implication des professionnels en fin de carrière à partir du modèle des attentes satisfaites?
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1999)
Assessing Human Resource Effectiveness : The Emergence of the Stakeholder Approach
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1996)
The Effectiveness of Human Resources Departments in the Quebec Pulp and Paper Constituency Perspective
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1994)