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Voici les éléments 1-10 de 24
Le système de planification des ressources humaines dans l'entreprise. Monographie 3
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1978)
La gestion des carrières, une typologie des pratiques
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1992)
Career Systems as a Configuration of Career Management Activities
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1992)
La sélection des cadres: principes et problèmes contemporains. Monographie 11
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1982)
Human Resource Management in an International Context
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1996)
Retraite anticipée ou extension de la vie professionnelle? les aspirations des professionnels syndiques de 50 ans et plus
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1995)
Le rôle stratégique de la fonction ressources humaines au sein des entreprises internationales: élaboration d'un cadre conceptuel
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1997)
La comptabilisation des ressources humaines: des notions et une recherche empirique. Monographie 15
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1983)
Les pratiques organisationnelles d'aide à la gestion de l'équilibre travail-famille (ETF). Nature, caractéristiques et effets
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1994)
Sept tendances-clés de la "nouvelle" GRH
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1992)