Search
Now showing items 11-20 of 134
Une analyse de l’emploi et du salaire des diplômés universitaires en Chine à leur entrée sur le marché de travail
(2013-08-02)
Ce mémoire a pour objectif de comprendre la situation de l’emploi et le salaire pour les diplômés universitaires en Chine à l’entrée du marché de travail pendant les dernières années. Après la revue de littérature, nous ...
Le conflit de travail à l’usine d’Alma de Rio Tinto Alcan en 2012 : un déséquilibre du rapport de force entre un syndicat local et une entreprise multinationale?
(2016-09-28)
Ce mémoire analyse la mobilisation multiniveaux de la section locale 9490 d'Alma du syndicat des Métallos lors de son conflit de travail avec Rio Tinto Alcan à l'hiver 2012. Lors de la négociation pour le renouvellement ...
Méthodes de recherche d’emploi, formelles et informelles, et accès à des emplois qualifiés des immigrants brésiliens à Montréal
(2017-09-27)
De nombreuses études font ressortir les difficultés d’intégration des immigrants qualifiés sur le marché du travail au Québec (Chicha et Charest, 2008; Boudarbat et Boulet, 2010 ; Forcier et Handal, 2012). La non-reconnaissance ...
Protection conférée à l’accréditation par le droit du travail québécois en cas de sous-traitance : analyse jurisprudentielle
(2018-03-21)
La volonté des entreprises d’atteindre une plus grande flexibilité dans leurs opérations et d’augmenter leur profitabilité a influencé l’organisation et la stratégie des entreprises. Ainsi, le recentrage des activités des ...
La contribution des mutuelles de formation au développement des compétences de la main-d’œuvre au Québec
(2018-03-21)
Cette thèse a pour objectif d’identifier et d’analyser la contribution des mutuelles de formation au développement des compétences de la main-d’œuvre. Par-delà, elle cherche également à comprendre les facteurs qui influencent ...
Validation de l’échelle de mesure de la conscience de l’environnement d’affaires
(2016-09-28)
La conscience de l’environnement d’affaires est définie comme l’ensemble des savoirs détenus par les employés non-cadres par rapport à l’environnement d’affaires interne et externe de leur organisation. Elle se manifeste ...
Reconfigurations de la chaîne de valeur de l’industrie aéronautique au Québec : mises à niveau des processus et des compétences des entreprises sous-traitantes
(2016-09-28)
Étude de cas comparative portant sur l'évolution de la chaîne de valeur aéronautique du grand Montréal. L'objet d'étude est le développement des capacités organisationnelles des firmes sous-traitantes grâce à des mises à ...
Leadership d’habilitation et performance : étude dans le secteur de la fabrication métallique industrielle
(2018-10-18)
Cette recherche a pour objectif d’étudier l’effet du leadership d’habilitation sur différentes facettes de la performance : la performance de tâche, la performance contextuelle, et la déviance. L’étude cherche à vérifier ...
Une étude sur les conditions de l’organisation du travail, le soutien social hors-travail et l’épuisement professionnel
(2012-03-01)
L’objectif principal de ce mémoire est de vérifier l’effet modérateur du soutien social
hors-travail sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et
l’épuisement professionnel. Dans un deuxième temps, ...
Les déterminants de l’état de faible revenu au Canada : l’effet modérateur du statut d’immigrant
(2012-03-01)
Notre recherche a comme objectif de déterminer si le statut d’immigrant agit comme modérateur de la relation entre l’état de faible revenu et ses déterminants au Canada. Elle est basée sur les données du Recensement de ...