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Monographie ; #3, Le système de planification des ressources humaines dans l'entreprise
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1978)
L'efficacité des pratiques de gestion des ressources humaines: le cas de la gestion des professionnels syndiques au Québec
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1995)
Facteurs explicatifs de la démobilisation chez les diplômés universitaires récemment embauchés
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1999)
Démobilisation et attentes insatisfaites chez les professionnels syndiques québécois
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 2000)
Taxonomie des pratiques organisationnelles de carrière au Québec
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1992)
Career Systems as a Configuration of Career Management Activities
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1992)