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Career Systems as a Configuration of Career Management Activities
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1992)
Étude sur le "pattern Bargaining" ou négociation type dans l'industrie automobile nord-américaine. Monographie 18
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1988)
Les manquements du salarié associés à l'alcool et aux drogues: étude jurisprudentielle et doctrinale. Monographie 17
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1984)
Le droit de refus: une révolution tranquille, étude de la mise en œuvre d'un nouveau droit. Monographie 21
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1989)