CONGÉ DES FÊTES 2024 : Veuillez noter qu'il n'y aura pas de suivi des dépôts des thèses, mémoires et travaux étudiants après le 23 décembre 2024. Retour aux délais réguliers dès le 6 janvier 2025. ------------- ❄⛄❄ ------------- HOLIDAY BREAK 2024: Please note that there will be no follow-up on thesis, dissertations and student papers submissions after December 23, 2024. Regular deadlines will resume on January 6, 2025.

Afficher la notice

dc.contributor.advisorCoutu, Michelfr
dc.contributor.authorMichaud-Jalbert, Dominiquefr
dc.date.accessioned2012-05-28T13:55:17Z
dc.date.available2012-05-28T13:55:17Z
dc.date.issued2008-12-04fr
dc.date.submitted2008fr
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1866/7998
dc.subjectDevoir de juste représentationfr
dc.subjectDuty of fair representationfr
dc.subjectObligations du syndicatfr
dc.subjectDuty of unionfr
dc.subjectDiscriminationfr
dc.subjectMotif prohibéfr
dc.subjectProhibited groundfr
dc.subjectDroits de la personnefr
dc.subjectHuman rightsfr
dc.subjectObligation d'accommodementfr
dc.subjectDuty to accommodatefr
dc.subjectContrainte excessivefr
dc.subjectUndue hardshipfr
dc.subjectCommission des relations du travailfr
dc.subjectLabour relation boardfr
dc.titleL'interdiction de la discrimination au travail et les obligations du syndicat en matière de représentationfr
dc.typeThèse ou mémoire / Thesis or Dissertationfr
etd.degree.disciplineRelations industriellesfr
etd.degree.grantorUniversité de Montréalfr
etd.degree.levelMaîtrise / Master'sfr
etd.degree.nameM. Sc.fr
dcterms.descriptionMémoire numérisé par la Division de la gestion de documents et des archives de l'Université de Montréal.fr
dcterms.languagefrafr


Fichier·s constituant ce document

Vignette

Ce document figure dans la ou les collections suivantes

Afficher la notice

Ce document diffusé sur Papyrus est la propriété exclusive des titulaires des droits d'auteur et est protégé par la Loi sur le droit d'auteur (L.R.C. (1985), ch. C-42). Il peut être utilisé dans le cadre d'une utilisation équitable et non commerciale, à des fins d'étude privée ou de recherche, de critique ou de compte-rendu comme le prévoit la Loi. Pour toute autre utilisation, une autorisation écrite des titulaires des droits d'auteur sera nécessaire.