An administrator competency in equity and diversity : new frames of reference and training : an executive summary
dc.contributor | Observatoire sur la formation à la diversité et l'équité. Groupe de travail sur les compétences et la formation des directions en matière d'équité et de diversité | |
dc.contributor | Charlton, Jacquie | |
dc.contributor.author | Larochelle-Audet, Julie | |
dc.contributor.author | Magnan, Marie-Odile | |
dc.contributor.author | Potvin, Maryse | |
dc.contributor.author | Doré, Emmanuelle | |
dc.contributor.author | Amboulé Abath, Anastasie | |
dc.contributor.author | Gélinas Proulx, Andréanne | |
dc.contributor.author | Howard, Philip S.S. | |
dc.contributor.author | St-Vincent, Lise-Anne | |
dc.date.accessioned | 2021-05-06T12:44:57Z | |
dc.date.available | NO_RESTRICTION | fr |
dc.date.available | 2021-05-06T12:44:57Z | |
dc.date.issued | 2021-05 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1866/24983 | |
dc.title | An administrator competency in equity and diversity : new frames of reference and training : an executive summary | fr |
dc.type | Rapport / Report | fr |
dc.contributor.affiliation | Université de Montréal. Faculté des sciences de l'éducation | fr |
dcterms.description | Ce document est une traduction de : Synthèse du rapport "Les compétences des directions en matière d’équité et de diversité : pistes pour les cadres de référence et la formation" du Groupe de travail sur les compétences et la formation des directions en matière d’équité et de diversité. | fr |
dcterms.hasVersion | http://hdl.handle.net/1866/22140 | fr |
dcterms.language | eng | fr |
UdeM.ReferenceFournieParDeposant | Larochelle-Audet, J., Magnan, M.-O., Potvin, M., Doré, E., Amboulé-Abath, A., Gélinas Proulx, A., Howard, P. S. S. and St-Vincent, L.-A. (2021). An Administrator Competency in Equity and Diversity: New Frames of Reference and Training. An Executive Summary by the Groupe de travail sur les compétences et la formation des directions en matière d’équité et de diversité. Observatoire sur la formation à la diversité et l'équité (OFDE). | fr |
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