Engagement organisationnel : l'influence des comportements de travail d'équipe
| dc.contributor.advisor | Rousseau, Vincent | fr |
| dc.contributor.author | Lapierre, Isabelle | fr |
| dc.date.accessioned | 2012-05-29T19:22:38Z | |
| dc.date.available | 2012-05-29T19:22:38Z | |
| dc.date.issued | 2008-06-05 | fr |
| dc.date.submitted | 2008 | fr |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1866/2315 | |
| dc.subject | Engagement organisationnel | fr |
| dc.subject | Organizational commitment | fr |
| dc.subject | Comportements de travail d'équipe | fr |
| dc.subject | Teamwork behaviour | fr |
| dc.subject | Soutien interpersonnel | fr |
| dc.subject | Interpersonal support | fr |
| dc.subject | Gestion du travail | fr |
| dc.subject | Work management | fr |
| dc.subject | Interdépendance à la tâche | fr |
| dc.subject | Task inderdependance | fr |
| dc.subject | Équipe de travail | fr |
| dc.subject | Work team | fr |
| dc.title | Engagement organisationnel : l'influence des comportements de travail d'équipe | fr |
| dc.type | Thèse ou mémoire / Thesis or Dissertation | fr |
| etd.degree.discipline | Relations industrielles | fr |
| etd.degree.grantor | Université de Montréal | fr |
| etd.degree.level | Maîtrise / Master's | fr |
| etd.degree.name | M. Sc. | fr |
| dcterms.description | Mémoire numérisé par la Division de la gestion de documents et des archives de l'Université de Montréal. | fr |
| dcterms.language | fra | fr |
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