Managing by Values in the Next Millenium: Cultural Redesign for Strategic Organizational Change

Dolan, Shimon; Garcia, Salvador

dc.contributor.author	Dolan, Shimon
dc.contributor.author	Garcia, Salvador
dc.date.accessioned	2007-11-07T20:39:54Z
dc.date.available	2007-11-07T20:39:54Z
dc.date.issued	1999
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/1866/1937
dc.format.extent	911782 bytes
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.publisher	Université de Montréal. École de relations industrielles.
dc.subject	[JEL:M10] Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting - Business Administration - General	en
dc.subject	[JEL:M14] Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting - Business Administration - Corporate Culture; Social Responsibility	en
dc.subject	[JEL:M12] Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting - Business Administration - Personnel Management	en
dc.subject	[JEL:M10] Administration des affaires et économie des affaires, mise en marché, comptabilité - Adminstration des affaires - Généralités	fr
dc.subject	[JEL:M14] Administration des affaires et économie des affaires, mise en marché, comptabilité - Adminstration des affaires - Culture d'entreprise, responsabilité sociale	fr
dc.subject	[JEL:M12] Administration des affaires et économie des affaires, mise en marché, comptabilité - Adminstration des affaires - Gestion du personnel	fr
dc.title	Managing by Values in the Next Millenium: Cultural Redesign for Strategic Organizational Change
dc.type	Article
dc.contributor.affiliation	Université de Montréal. Faculté des arts et des sciences. École de relations industrielles	fr
dcterms.description	Numéro de référence interne originel : A1.328 WP 9905
dcterms.isPartOf	urn:ISSN:0829-0121
UdeM.VersionRioxx	Version publiée / Version of Record
oaire.citationTitle	Document de recherche
oaire.citationIssue	99-05

Fichier·s constituant ce document

Nom:: A1.328 WP 9905.pdf
Taille:: 890.4Ko
Format:: PDF

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Faculté des arts et des sciences – École de relations industrielles – Travaux et publications [223]

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