On-the Job Off-the Job Satisfaction and Psychological Well Being: The Moderating Effect of Personnality Traits such as Neuroticism and Extraversion
dc.contributor.author | Dolan, Shimon | |
dc.contributor.author | Gosselin, Eric | |
dc.contributor.author | Belout, Adnane | |
dc.date.accessioned | 2007-11-07T20:39:42Z | |
dc.date.available | 2007-11-07T20:39:42Z | |
dc.date.issued | 2000 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1866/1908 | |
dc.format.extent | 390764 bytes | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.publisher | Université de Montréal. École de relations industrielles. | |
dc.subject | [JEL:J20] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - General | en |
dc.subject | [JEL:J28] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - Safety; Accidents; Industrial Health; Job Satisfaction; Related Public Policy | en |
dc.subject | [JEL:J20] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Généralités | fr |
dc.subject | [JEL:J28] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Sécurité; accidents; santé dans l'industrie; satisfaction au travail et politiques reliées à ces questions | fr |
dc.title | On-the Job Off-the Job Satisfaction and Psychological Well Being: The Moderating Effect of Personnality Traits such as Neuroticism and Extraversion | |
dc.type | Article | |
dc.contributor.affiliation | Université de Montréal. Faculté des arts et des sciences. École de relations industrielles | fr |
dcterms.description | Numéro de référence interne originel : A1.328 WP 0002 | |
dcterms.isPartOf | urn:ISSN:0829-0121 | |
UdeM.VersionRioxx | Version publiée / Version of Record | |
oaire.citationTitle | Document de recherche | |
oaire.citationIssue | 00-02 |
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