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dc.contributor.authorGuerin, Gilles
dc.date.accessioned2007-11-07T20:39:36Z
dc.date.available2007-11-07T20:39:36Z
dc.date.issued1991
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1866/1897
dc.format.extent2152454 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.publisherUniversité de Montréal. École de relations industrielles.
dc.subjectorganisation du travail
dc.subjectressources humaines
dc.subject[JEL:L23] Industrial Organization - Firm Objectives, Organization, and Behavior - Organization of Productionen
dc.subject[JEL:J21] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - Labor Force and Employment, Size, and Structureen
dc.subject[JEL:J14] Labor and Demographic Economics - Demographic Economics - Economics of the Elderly; Economics of the Handicappeden
dc.subject[JEL:L23] Organisation Industrielle - Objectifs, organisation et comportement de l'entreprise - Organisation de la productionfr
dc.subject[JEL:J21] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Main d'oeuvre, emploi et structure du marché du travailfr
dc.subject[JEL:J14] Démographie et économie du travail - Économie de la démographie - Économie des personnes agéesfr
dc.titleLes pratiques de gestion en matière de vieillissement
dc.typeArticle
dc.contributor.affiliationUniversité de Montréal. Faculté des arts et des sciences. École de relations industriellesfr
dcterms.descriptionNuméro de référence interne originel : A1.328 WP 9101
dcterms.isPartOfurn:ISSN:0829-0121
UdeM.VersionRioxxVersion publiée / Version of Record
oaire.citationTitleDocument de recherche
oaire.citationIssue91-01


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