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dc.contributor.authorHebert, Gérard
dc.contributor.authorVincent, Janine
dc.date.accessioned2007-11-07T20:39:36Z
dc.date.available2007-11-07T20:39:36Z
dc.date.issued1980
dc.identifier.isbn2890670066
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1866/1896
dc.format.extent2829015 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.publisherUniversité de Montréal. École de relations industrielles.
dc.subjectconventions collectives
dc.subjectrelations employeurs-travailleurs
dc.subject[JEL:J50] Labor and Demographic Economics - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining - Generalen
dc.subject[JEL:J52] Labor and Demographic Economics - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining - Dispute Resolution: Strikes, Arbitration, and Mediation; Collective Bargainingen
dc.subject[JEL:J50] Démographie et économie du travail - Gestion des relations de travail, syndicats (trade unions) et conventions collectives - Généralitésfr
dc.subject[JEL:J52] Démographie et économie du travail - Gestion des relations de travail, syndicats (trade unions) et conventions collectives - Conflits du travail, grève, arbitrage et médiationfr
dc.titleL'environnement et le jeu de personnalités dans la négociation collective. Monographie 7fr
dc.typeLivre / Book
dc.contributor.affiliationUniversité de Montréal. Faculté des arts et des sciences. École de relations industriellesfr
dcterms.descriptionNuméro de référence interne originel : A1.144 REV 07
dcterms.isPartOfurn:ISSN:0708-9945


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