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dc.contributor.authorBrody, Bernard
dc.contributor.authorJalette, Patrice
dc.date.accessioned2007-11-07T20:39:20Z
dc.date.available2007-11-07T20:39:20Z
dc.date.issued1991
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1866/1862
dc.format.extent1810110 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.publisherUniversité de Montréal. École de relations industrielles.
dc.subjectfusions
dc.subjectrelations employeurs-travailleurs
dc.subject[JEL:G34] Financial Economics - Corporate Finance and Governance - Mergers; Acquisitions; Restructuring; Corporate Governanceen
dc.subject[JEL:J50] Labor and Demographic Economics - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining - Generalen
dc.subject[JEL:G34] Économie financière - Finances et direction des entreprises - Fusions, acquisitions, restructuration et direction des entreprisesfr
dc.subject[JEL:J50] Démographie et économie du travail - Gestion des relations de travail, syndicats (trade unions) et conventions collectives - Généralitésfr
dc.titleÉtude d'un cas de fusion d'entreprises dans l'industrie brassicole canadienne: proposition d'un cadre d'analyse "relations industrielles"
dc.typeArticle
dc.contributor.affiliationUniversité de Montréal. Faculté des arts et des sciences. École de relations industriellesfr
dcterms.descriptionNuméro de référence interne originel : A1.328 WP 9102
dcterms.isPartOfurn:ISSN:0829-0121
UdeM.VersionRioxxVersion publiée / Version of Record
oaire.citationTitleDocument de recherche
oaire.citationIssue91-02


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