Human Resource Management in an International Context

Dolan, Shimon

dc.contributor.author	Dolan, Shimon
dc.date.accessioned	2007-11-07T20:39:06Z
dc.date.available	2007-11-07T20:39:06Z
dc.date.issued	1996
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/1866/1833
dc.format.extent	845527 bytes
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.publisher	Université de Montréal. École de relations industrielles.
dc.subject	[JEL:J24] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity	en
dc.subject	[JEL:F23] International Economics - International Factor Movements and International Business - Multinational Firms; International Business	en
dc.subject	[JEL:J24] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Formation du capital humain, choix professionnels et productivité au travail	fr
dc.subject	[JEL:F23] Économie internationale - Mobilité internationale des facteurs et affaires internationales - Entreprises multinationales, affaires internationales	fr
dc.title	Human Resource Management in an International Context
dc.type	Article
dc.contributor.affiliation	Université de Montréal. Faculté des arts et des sciences. École de relations industrielles	fr
dcterms.description	Numéro de référence interne originel : A1.328 WP 9603
dcterms.isPartOf	urn:ISSN:0829-0121
UdeM.VersionRioxx	Version publiée / Version of Record
oaire.citationTitle	Document de recherche
oaire.citationIssue	96-03

Fichier·s constituant ce document

Nom:: A1.328 WP 9603.pdf
Taille:: 825.7Ko
Format:: PDF

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Faculté des arts et des sciences – École de relations industrielles – Travaux et publications [223]

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