Taxonomie des pratiques organisationnelles de carrière au Québec
dc.contributor.author | Wils, Thierry | |
dc.contributor.author | Bernard, Roxanne | |
dc.contributor.author | Guerin, Gilles | |
dc.date.accessioned | 2007-11-07T20:38:53Z | |
dc.date.available | 2007-11-07T20:38:53Z | |
dc.date.issued | 1992 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1866/1804 | |
dc.format.extent | 876154 bytes | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.publisher | Université de Montréal. École de relations industrielles. | |
dc.subject | gestion | |
dc.subject | ressources humaines | |
dc.subject | [JEL:J20] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - General | en |
dc.subject | [JEL:J24] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity | en |
dc.subject | [JEL:J20] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Généralités | fr |
dc.subject | [JEL:J24] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Formation du capital humain, choix professionnels et productivité au travail | fr |
dc.title | Taxonomie des pratiques organisationnelles de carrière au Québec | |
dc.type | Article | |
dc.contributor.affiliation | Université de Montréal. Faculté des arts et des sciences. École de relations industrielles | fr |
dcterms.description | Numéro de référence interne originel : A1.328 WP 9201 | |
dcterms.isPartOf | urn:ISSN:0829-0121 | |
UdeM.VersionRioxx | Version publiée / Version of Record | |
oaire.citationTitle | Document de recherche | |
oaire.citationIssue | 92-01 |
Fichier·s constituant ce document
Ce document figure dans la ou les collections suivantes
Ce document diffusé sur Papyrus est la propriété exclusive des titulaires des droits d'auteur et est protégé par la Loi sur le droit d'auteur (L.R.C. (1985), ch. C-42). Il peut être utilisé dans le cadre d'une utilisation équitable et non commerciale, à des fins d'étude privée ou de recherche, de critique ou de compte-rendu comme le prévoit la Loi. Pour toute autre utilisation, une autorisation écrite des titulaires des droits d'auteur sera nécessaire.