L'importance accordée aux pratiques de mobilité selon les objectifs d'expatriation de l'employé
| dc.contributor.advisor | Saba, Tania | |
| dc.contributor.author | Dever, Virginie | |
| dc.date.accessioned | 2017-03-15T01:30:54Z | |
| dc.date.available | 2017-03-15T01:30:54Z | |
| dc.date.issued | 2006 | |
| dc.date.submitted | 2006 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1866/17813 | |
| dc.subject | Expatriation | |
| dc.subject | Acceptation | |
| dc.subject | Affectation internationale | |
| dc.subject | Programme de mobilité | |
| dc.subject | Pratiques de mobilité | |
| dc.subject | Objectifs d'expatriation | |
| dc.subject | Support organisationnel perçu | |
| dc.title | L'importance accordée aux pratiques de mobilité selon les objectifs d'expatriation de l'employé | |
| dc.type | Thèse ou mémoire / Thesis or Dissertation | |
| etd.degree.discipline | Relations industrielles | fr |
| etd.degree.grantor | Université de Montréal | fr |
| etd.degree.level | Maîtrise / Master's | |
| etd.degree.name | M. Sc. | |
| dcterms.description | Mémoire numérisé par la Direction des bibliothèques de l'Université de Montréal. | fr |
| dcterms.language | fra |
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