Les changements en milieu de travail au Québec: politiques gouvernementales et reponses syndicales

Bergeron, Jean-Guy; Bourque, Reynald

dc.contributor.author	Bergeron, Jean-Guy
dc.contributor.author	Bourque, Reynald
dc.date.accessioned	2007-11-07T20:38:31Z
dc.date.available	2007-11-07T20:38:31Z
dc.date.issued	1997
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/1866/1763
dc.format.extent	1299892 bytes
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.publisher	Université de Montréal. École de relations industrielles.
dc.subject	[JEL:J41] Labor and Demographic Economics - Particular Labor Markets - Contracts: Specific Human Capital, Matching Models, Efficiency Wage Models, and Internal Labor Markets	en
dc.subject	[JEL:J50] Labor and Demographic Economics - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining - General	en
dc.subject	[JEL:J58] Labor and Demographic Economics - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining - Public Policy	en
dc.subject	[JEL:J41] Démographie et économie du travail - Marchés particuliers de travail - Contrats: capital humain spécifique, modèles de matching, modèles du salaire d'efficacité et marchés internes du travail	fr
dc.subject	[JEL:J50] Démographie et économie du travail - Gestion des relations de travail, syndicats (trade unions) et conventions collectives - Généralités	fr
dc.subject	[JEL:J58] Démographie et économie du travail - Gestion des relations de travail, syndicats (trade unions) et conventions collectives - Politique gouvenementale	fr
dc.title	Les changements en milieu de travail au Québec: politiques gouvernementales et reponses syndicales
dc.type	Article
dc.contributor.affiliation	Université de Montréal. Faculté des arts et des sciences. École de relations industrielles	fr
dcterms.description	Numéro de référence interne originel : A1.328 WP 9701
dcterms.isPartOf	urn:ISSN:0829-0121
UdeM.VersionRioxx	Version publiée / Version of Record
oaire.citationTitle	Document de recherche
oaire.citationIssue	97-01

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Nom:: A1.328 WP 9701.pdf
Taille:: 1.239Mo
Format:: PDF

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