Afficher la notice

dc.contributor.authorDolan, Shimon
dc.contributor.authorArsenault, André
dc.date.accessioned2007-11-07T20:38:19Z
dc.date.available2007-11-07T20:38:19Z
dc.date.issued1980
dc.identifier.isbn289067004X
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1866/1743
dc.format.extent7034905 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.publisherUniversité de Montréal. École de relations industrielles.
dc.subjectconditions de travail
dc.subjectsante
dc.subjecttravailleurs
dc.subject[JEL:I19] Health, Education, and Welfare - Health - Otheren
dc.subject[JEL:J20] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - Generalen
dc.subject[JEL:J28] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - Safety; Accidents; Industrial Health; Job Satisfaction; Related Public Policyen
dc.subject[JEL:I19] Santé, éducation et bien-être - Santé - Diversfr
dc.subject[JEL:J20] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Généralitésfr
dc.subject[JEL:J28] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Sécurité; accidents; santé dans l'industrie; satisfaction au travail et politiques reliées à ces questionsfr
dc.titleStress, sante et rendement au travail. Monographie 5fr
dc.typeLivre / Book
dc.contributor.affiliationUniversité de Montréal. Faculté des arts et des sciences. École de relations industriellesfr
dcterms.descriptionNuméro de référence interne originel : A1.144 REV 05
dcterms.isPartOfurn:ISSN:0708-9945


Fichier·s constituant ce document

Vignette

Ce document figure dans la ou les collections suivantes

Afficher la notice

Ce document diffusé sur Papyrus est la propriété exclusive des titulaires des droits d'auteur et est protégé par la Loi sur le droit d'auteur (L.R.C. (1985), ch. C-42). Il peut être utilisé dans le cadre d'une utilisation équitable et non commerciale, à des fins d'étude privée ou de recherche, de critique ou de compte-rendu comme le prévoit la Loi. Pour toute autre utilisation, une autorisation écrite des titulaires des droits d'auteur sera nécessaire.