Peut-on expliquer l'implication des professionnels en fin de carrière à partir du modèle des attentes satisfaites?
dc.contributor.author | Guerin, Gilles | |
dc.contributor.author | Saba, Tania | |
dc.contributor.author | Wils, Thierry | |
dc.date.accessioned | 2007-11-07T20:38:13Z | |
dc.date.available | 2007-11-07T20:38:13Z | |
dc.date.issued | 1999 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1866/1730 | |
dc.format.extent | 1970167 bytes | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.publisher | Université de Montréal. École de relations industrielles. | |
dc.subject | [JEL:J24] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity | en |
dc.subject | [JEL:J26] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - Retirement; Retirement Policies | en |
dc.subject | [JEL:J24] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Formation du capital humain, choix professionnels et productivité au travail | fr |
dc.subject | [JEL:J26] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Retraite et politiques de retraite | fr |
dc.title | Peut-on expliquer l'implication des professionnels en fin de carrière à partir du modèle des attentes satisfaites? | |
dc.type | Article | |
dc.contributor.affiliation | Université de Montréal. Faculté des arts et des sciences. École de relations industrielles | fr |
dcterms.description | Numéro de référence interne originel : A1.328 WP 9902 | |
dcterms.isPartOf | urn:ISSN:0829-0121 | |
UdeM.VersionRioxx | Version publiée / Version of Record | |
oaire.citationTitle | Document de recherche | |
oaire.citationIssue | 99-02 |
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