Development of a balanced scorecard as a strategic measurement system for the human resources function

HANSELL, Louise

dc.contributor.advisor	Saba, Tania
dc.contributor.author	HANSELL, Louise
dc.date.accessioned	2007-11-05T15:43:03Z
dc.date.available	2007-11-05T15:43:03Z
dc.date.issued	2001
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/1866/1720
dc.format.extent	7267144 bytes
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.title	Development of a balanced scorecard as a strategic measurement system for the human resources function
dc.type	Thèse ou mémoire / Thesis or Dissertation
etd.degree.discipline	Relations industrielles	fr
etd.degree.grantor	Université de Montréal
etd.degree.level	Maîtrise / Master's
etd.degree.name	M. Sc.
dcterms.description	Numéro de référence interne originel : a1.4 g 371

Fichier·s constituant ce document

Nom:: a1.4g371.pdf
Taille:: 6.930Mo
Format:: PDF

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Thèses et mémoires électroniques de l’Université de Montréal [24401]
Faculté des arts et des sciences – École de relations industrielles – Thèses et mémoires [478]

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