Étude de l'impact de la formation sur un changement organisationnel : le cas Kenworth du Canada
| dc.contributor.advisor | White, Frank | |
| dc.contributor.author | Gauvin, Cateline | |
| dc.date.accessioned | 2007-11-05T15:42:57Z | |
| dc.date.available | 2007-11-05T15:42:57Z | |
| dc.date.issued | 1998 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1866/1711 | |
| dc.format.extent | 4614020 bytes | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.title | Étude de l'impact de la formation sur un changement organisationnel : le cas Kenworth du Canada | |
| dc.type | Thèse ou mémoire / Thesis or Dissertation | |
| etd.degree.discipline | Relations industrielles | fr |
| etd.degree.grantor | Université de Montréal | |
| etd.degree.level | Maîtrise / Master's | |
| etd.degree.name | M. Sc. | |
| dcterms.description | Numéro de référence interne originel : a1.4 g 332 |
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