Les impacts de la violation du contrat psychologique sur le silence et le cynisme : l'effet de l'adéquation entre la culture organisationnelle et les valeurs individuelles

De Vita, Romaric

dc.contributor.advisor	Saba, Tania
dc.contributor.author	De Vita, Romaric
dc.date.accessioned	2007-11-05T15:41:49Z
dc.date.available	2007-11-05T15:41:49Z
dc.date.issued	2006
dc.date.submitted	2006
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/1866/1615
dc.subject	Contrat psychologique
dc.subject	Violation du contrat psychologique
dc.subject	Silence
dc.subject	Cynisme
dc.subject	Adéquation entre les valeurs individuelles et la culture organisationnelle
dc.subject	Facteurs organisationnels
dc.subject	Gestion des ressources humaines
dc.title	Les impacts de la violation du contrat psychologique sur le silence et le cynisme : l'effet de l'adéquation entre la culture organisationnelle et les valeurs individuelles
dc.type	Thèse ou mémoire / Thesis or Dissertation
etd.degree.discipline	Relations industrielles	fr
etd.degree.grantor	Université de Montréal	fr
etd.degree.level	Maîtrise / Master's
etd.degree.name	M. Sc.
dcterms.description	Mémoire numérisé par la Direction des bibliothèques de l'Université de Montréal.	fr
dcterms.language	fra

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Name:: De_Vita_Romaric_2006_memoire.pdf
Size:: 3.616Mb
Format:: PDF
Description:: Mémoire

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Faculté des arts et des sciences – École de relations industrielles – Thèses et mémoires [478]

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