La discrimination en emploi fondée sur les antécédents judiciaires : les tribunaux d'arbitrage, le Tribunal des droits de la personne et les tribunaux de droit commun

Pelletier, Annie

dc.contributor.advisor	Coutu, Michel
dc.contributor.advisor	Vallée, Guylaine
dc.contributor.author	Pelletier, Annie
dc.date.accessioned	2007-11-05T15:41:12Z
dc.date.available	2007-11-05T15:41:12Z
dc.date.issued	2006
dc.date.submitted	2006
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/1866/1566
dc.subject	Antécédents judiciaires
dc.subject	Article 18.2 de la Charte des droits et libertés de la personne
dc.subject	Caractéristiques de la sphère des droits de la personne
dc.subject	Caractéristiques de la sphère des rapports collectifs du travail
dc.subject	Discrimination
dc.subject	Juridictions concurrentes
dc.subject	Tribunaux d'arbitrage québécois
dc.subject	Tribunaux en droit commun
dc.subject	Tribunal des droits de la personne
dc.subject	Province du Québec
dc.title	La discrimination en emploi fondée sur les antécédents judiciaires : les tribunaux d'arbitrage, le Tribunal des droits de la personne et les tribunaux de droit commun
dc.type	Thèse ou mémoire / Thesis or Dissertation
etd.degree.discipline	Relations industrielles	fr
etd.degree.grantor	Université de Montréal	fr
etd.degree.level	Maîtrise / Master's
etd.degree.name	M. Sc.
dcterms.description	Mémoire numérisé par la Direction des bibliothèques de l'Université de Montréal.	fr
dcterms.language	fra

Files in this item

Name:: Pelletier_Annie_2006_memoire.pdf
Size:: 15.10Mb
Format:: PDF
Description:: Mémoire

This item appears in the following Collection(s)

Thèses et mémoires électroniques de l’Université de Montréal [24401]
Faculté des arts et des sciences – École de relations industrielles – Thèses et mémoires [478]

Show item record

This document disseminated on Papyrus is the exclusive property of the copyright holders and is protected by the Copyright Act (R.S.C. 1985, c. C-42). It may be used for fair dealing and non-commercial purposes, for private study or research, criticism and review as provided by law. For any other use, written authorization from the copyright holders is required.