Les facteurs de succès et d'échec de l'organisation du travail basée sur la production à valeur ajoutée dans une entreprise métallurgique de la région de Sorel-Tracy
| dc.contributor.advisor | Bourque, Reynald | |
| dc.contributor.author | Morin, Steve | |
| dc.date.accessioned | 2007-11-05T15:41:07Z | |
| dc.date.available | 2007-11-05T15:41:07Z | |
| dc.date.issued | 2005 | |
| dc.date.submitted | 2005 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1866/1558 | |
| dc.subject | Entente négociée | |
| dc.subject | Participation des employés | |
| dc.subject | Participation du syndicat | |
| dc.subject | Production à valeur ajoutée | |
| dc.subject | Programme de formation | |
| dc.subject | Programme d'intéressement | |
| dc.title | Les facteurs de succès et d'échec de l'organisation du travail basée sur la production à valeur ajoutée dans une entreprise métallurgique de la région de Sorel-Tracy | |
| dc.type | Thèse ou mémoire / Thesis or Dissertation | |
| etd.degree.discipline | Relations industrielles | fr |
| etd.degree.grantor | Université de Montréal | fr |
| etd.degree.level | Maîtrise / Master's | |
| etd.degree.name | M. Sc. | |
| dcterms.description | Mémoire numérisé par la Direction des bibliothèques de l'Université de Montréal. | fr |
| dcterms.language | fra |
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